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IT PM 직무는 신입이 준비하기 어렵다고 알고있습니다. 현직자분들은 어떤 경험이 가장 실제로 도움이 되었나요? 그리고 PM 역량중에 개발 경험, 프로젝트 관리, 혹은 소통 능력 중 무엇이 핵심인가요?
2025.10.17
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안녕하세요. 국숭세단 화학공학과 4학년 학생입니다. 학점은 4.2x/4.5 주요 활동은 반도체 공정실습1회, 반도체 공정기술 관련 부트캠프 2회, 반도체 공정 관련 탄소 배출 저감 공모전 우수상 및 특허 출원, 설카포 하계인턴 1개월(분리막 관련), 현장실습 2개월(분리막 모듈 생산, 품질), 학과 학생회장 등 있습니다. 삼성전자DS 메모리 공정기술, 하이닉스 양산기술, 현대자동차 생산기술(도장), 기아자동차 생산기술(도장), 국내외 반도체 장비사 공정orCSE 등 지원할 생각입니다. lg와 한화는 어느 회사의 어느 직무로 지원하는 게 좋을지 아직 못정해서 도움주셨으면 좋겠습니다. 추가로 제가 지원할만한 회사가 더 있으면 가르침 주시면 감사하겠습니다.
현직 2차전지(전고체) 개발 중견사 근무 중입니다. 소형 셀 기준 설계, 소재 스크리닝, 믹싱, 코팅, 함침, 조립, 테스트까지 전 과정을 담당하고 있습니다. 수도권 공대 학부 출신으로 학점은 3.28(전공 3.5)이며, 반도체 관련 교육과 프로젝트 경험도 다수 보유하고 있습니다. 연봉이 너무 낮고 복지가 좋지 않아 이직률이 좋지 않다면 3년이상 경력을 쌓기 힘든 상황입니다. 반도체장비 쪽은 경력 1~2년과 외국어 점수, 자기소개서 역량만 잘 준비해도 5대 장비사기업에 도전 가능하다는 얘기를 들었습니다. 질문은 세 가지입니다. 첫째, 학사 출신에 학점이 낮아도 1~2년 경력을 쌓으면 배터리 3사나 준대기업 이직이 실제 가능한지 궁금합니다. 둘째, 3사 외에도 복지와 연봉이 안정된 평생 직장으로 삼을 만한 회사가 있다면 추천 부탁드립니다. 셋째, 배터리 업계 기회가 제한적이라면 반도체 장비사로 빠르게 이직하는 편이 현실적인지 조언을 부탁드립니다.
안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
안녕하세요. 국숭세단 화학공학과 4학년 학생입니다. 학점은 4.2x/4.5 주요 활동은 반도체 공정실습1회, 반도체 공정기술 관련 부트캠프 2회, 반도체 공정 관련 탄소 배출 저감 공모전 우수상 및 특허 출원, 설카포 하계인턴 1개월(분리막 관련), 현장실습 2개월(분리막 모듈 생산, 품질), 학과 학생회장 등 있습니다. 삼성전자DS 메모리 공정기술, 하이닉스 양산기술, 현대자동차 생산기술(도장), 기아자동차 생산기술(도장), 국내외 반도체 장비사 공정orCSE 등 지원할 생각입니다. lg와 한화는 어느 회사의 어느 직무로 지원하는 게 좋을지 아직 못정해서 도움주셨으면 좋겠습니다. 추가로 제가 지원할만한 회사가 더 있으면 가르침 주시면 감사하겠습니다.
현직 2차전지(전고체) 개발 중견사 근무 중입니다. 소형 셀 기준 설계, 소재 스크리닝, 믹싱, 코팅, 함침, 조립, 테스트까지 전 과정을 담당하고 있습니다. 수도권 공대 학부 출신으로 학점은 3.28(전공 3.5)이며, 반도체 관련 교육과 프로젝트 경험도 다수 보유하고 있습니다. 연봉이 너무 낮고 복지가 좋지 않아 이직률이 좋지 않다면 3년이상 경력을 쌓기 힘든 상황입니다. 반도체장비 쪽은 경력 1~2년과 외국어 점수, 자기소개서 역량만 잘 준비해도 5대 장비사기업에 도전 가능하다는 얘기를 들었습니다. 질문은 세 가지입니다. 첫째, 학사 출신에 학점이 낮아도 1~2년 경력을 쌓으면 배터리 3사나 준대기업 이직이 실제 가능한지 궁금합니다. 둘째, 3사 외에도 복지와 연봉이 안정된 평생 직장으로 삼을 만한 회사가 있다면 추천 부탁드립니다. 셋째, 배터리 업계 기회가 제한적이라면 반도체 장비사로 빠르게 이직하는 편이 현실적인지 조언을 부탁드립니다.
안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
답변 1
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. IT PM 직무를 준비할 때 가장 중요한 것은 실제 프로젝트를 경험하며 관리해본 사례라고 할 수 있어요. 신입 입장에서 프로젝트 전반을 혼자 책임지는 것은 어렵지만 인턴 경험이나 팀 단위 프로젝트에서 일정관리나 회의 조율 같은 역할을 맡아보는 게 큰 도움이 됩니다. 개발 경험이 있으면 기술적 이해도가 높아져서 소통에 강점이 생기고 문제 해결도 수월하지만 그렇다고 반드시 개발자 출신이어야 할 필요는 없어요. 프로젝트 관리 역량은 여러 상황을 예측하고 리스크를 조절하는 능력이기 때문에 다양한 유형의 경험을 쌓아두면 좋습니다. 결국 세 가지 중 하나를 꼽자면 소통 능력을 강하게 추천해요. IT 프로젝트는 팀원과 고객 여러 이해관계자를 연결하는 작업이 많아서 커뮤니케이션이 잘 안되면 계획이 무너지기 쉽거든요. 개발 경험과 프로젝트 관리 역량은 후천적으로 계속 다듬어가면 되니 우선은 협업 과정에서 의견 조율, 문제파악, 그리고 명확한 전달을 연습해보시면 좋겠습니다. 그리고 PM을 지원할 때 혼자 하는 것보다 팀으로 움직였던 사례 위주로 어필하면 긍정적일 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
